在职场中，每个人都希望被认可和重用。然而，有时候我们可能因为缺乏表现机会或者未被充分发掘潜力而错失良机。例如，“早知道在公司就干了你了”这句话，往往是在某位员工表现出色时，其他同事或领导发出的感慨。

其实，每个人都有自己的独特优势，关键在于如何找到适合自己的舞台。对于管理者而言，发现员工的潜在能力至关重要。这需要通过日常观察、沟通交流以及科学评估来实现。同时，员工自身也需要主动展示实力，比如参与更多项目、承担更大责任等。只有双向努力，才能让人才脱颖而出。

此外，职场竞争激烈，但不应仅以成败论英雄。即使暂时未能获得重用，也不要气馁，而是要持续提升自我，寻找更适合自己的发展方向。毕竟，成功从来不是一蹴而就的，而是日积月累的结果。只要保持积极态度，未来一定会有所收获。

标 签： 早知道在公司就干了你了