高温补贴是用人单位为了保障劳动者在高温环境下工作的权益而设立的一项福利。根据相关法规，企业在每年6月至8月期间，需向符合条件的员工发放高温补贴。具体规定如下：首先，高温补贴适用于工作场所温度超过33℃或露天作业的情况；其次，补贴金额因地区和行业不同有所差异，但必须以现金形式发放，不得用物品代替；此外，企业还需采取有效措施改善工作环境，如提供清凉饮品、调整工作时间等。值得注意的是，临时工、派遣工同样享有高温补贴的权利，企业不得以任何理由拒绝支付。高温补贴不仅是对劳动者健康的关怀，更是企业社会责任的体现。炎炎夏日，让我们共同关注劳动者的权益，为他们送去更多关爱与支持！💪涼水壶🥤

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