🌟【职场小知识】工资到手总是比预期少？其实这是因为你的工资里有一部分会被用来缴纳社保（五险一金）哦！今天就来聊聊月薪5000元时，五险大概会扣除多少钱吧！👀

首先，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险和医疗保险是占比最大的两项。假设你所在的城市平均缴费基数为5000元，那么每个月大约需要扣除：

- 养老保险：8% × 5000 = 400元

- 医疗保险：2%左右 × 5000 = 100元

- 失业保险：0.3%～0.7% × 5000 ≈ 20元

- 工伤保险和生育保险由公司承担，个人无需支付。

💡 总结来说，五险扣除总额约为 520元左右（具体金额视地区政策而定）。虽然看起来不少，但这些钱能为你未来的养老、医疗等提供保障，还是很有必要的！💪

💡 小贴士：如果公司承诺“全额代缴”，请务必确认他们是否真的按时足额缴纳，以免影响你的权益哦！💼

社保科普 五险一金 工资解析

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