每逢法定节假日，加班工资的计算总是大家关注的焦点。根据劳动法规定，在法定节假日期间安排员工加班，用人单位必须支付不低于工资的三倍作为加班费。这意味着，如果你在春节、国庆等假期被要求上班，你的加班工资至少是平时工资的三倍哦！💪

那么具体怎么算呢？假设你的日工资为200元，那么在法定节假日期间加班一天，你应得的加班费就是600元（200元×3）。需要注意的是，如果单位已经安排补休，则无需再支付额外的加班工资。不过，这种补休必须在合理的时间范围内完成，不能无限期拖延。📅

此外，值得注意的是，部分企业可能会以各种理由拒绝支付或少支付加班费。遇到这种情况时，劳动者可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自身权益。保护自己的合法权益，从了解政策开始！💼✨

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