根据现行规定，工会经费主要由企业和职工共同承担。一般来说，企业按照每月全部职工工资总额的 2% 提取工会经费，其中，60%-70% 会拨缴给基层工会使用，而剩余部分则由上级工会统筹管理。至于职工个人部分，通常是由企业代扣代缴，具体比例一般为 工资总额的0.5%-1% 左右，这部分金额直接从工资中扣除。

对于大多数员工来说，工会提供的福利和服务是值得的。工会经费主要用于职工活动、困难补助、文化教育等方面，比如举办各类节日活动、技能竞赛等。🎉

如果你对具体的缴费比例有疑问，建议咨询所在单位的财务部门或直接联系当地总工会，获取更准确的信息。💡 法律专业人士 如边晓雷律师也提醒大家，确保工会经费的合理使用是非常重要的，任何单位和个人不得挪用或侵占这笔资金。💪

总之，工会的存在是为了更好地服务职工，保障大家的合法权益！💼

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