在大学毕业后，三方协议（毕业生就业协议）是连接学生、学校和用人单位的重要纽带。虽然它不是劳动合同，但不签署三方协议可能会带来一些影响：

📍 档案与户口问题

不签三方协议可能导致你的档案和户口无法顺利转入工作单位或人才市场，这会影响你在城市落户或未来职称评定等事项。犹如一只风筝没有线，你的档案可能“漂泊不定”哦！

💼 应届毕业生身份受影响

如果未签订三方协议，你可能会失去“应届毕业生”的身份。这不仅关系到公务员考试、事业单位招聘等特定岗位的报名资格，还可能影响某些企业的校招政策。相当于少了一张重要的“入场券”。

🔍 就业信息不对称

学校通常通过三方协议掌握学生的就业去向，以便统计就业率。如果你不签三方协议，学校可能无法及时跟进你的就业状态，甚至误以为你还处于待业状态。这对你后续的求职规划也可能产生一定干扰。

因此，建议大家认真对待三方协议，理性判断是否适合自己的职业发展。毕竟，这是迈向职场的第一步！✨

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