职场中难免会遇到身体不适的情况，这时病假就成了大家关注的重点。那么，病假工资该如何计算呢？让我们一起来看看吧！🏥💰

首先，病假工资的计算通常与工龄挂钩。如果你工作年限不满两年，病假工资为本人日工资的60%；如果工作满两年但不满四年，则为70%；满四年但不满六年为80%，以此类推。不过，各地政策可能略有差异，具体还需参照当地规定哦！⏳

其次，病假期间的工资不得低于当地最低工资标准的80%。这意味着即使生病请假，也能保障基本的生活需求。💡

最后，记得保留好医院开具的病假证明，这是领取病假工资的重要凭证之一。如果有疑问，及时咨询公司人事部门或劳动仲裁机构。💼📞

总之，合理利用病假，既能安心休养，又能保障权益。健康最重要，大家一定要注意劳逸结合呀！💪🌈

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