在工厂工作时，如果因为某些原因选择“自动离职”（即“自离”），大家最关心的问题之一就是：上个月的工资还能顺利拿到吗？ 🤔💸

首先，我们需要明确一点：“自离”通常是指员工没有按照公司规定提前申请辞职，而是直接离开岗位。这种情况下，是否能拿到上个月的工资，主要取决于两个方面：一是公司的规章制度；二是当地劳动法的具体要求。🧐📝

从法律角度来看，只要你在职期间提供了正常劳动，就有权获得相应的报酬。即使你选择了“自离”，只要完成了上个月的工作任务，工资是应该发放的。不过，部分企业可能会以违反纪律为由扣减或拒绝支付工资，这就需要你与公司进行沟通协商了。🤝💼

如果你遇到这种情况，建议先查阅公司内部的规章制度，并保留好相关的工作记录和考勤证明，必要时可以向当地劳动监察部门寻求帮助！📞🔍

总之，无论怎样，工资是你的合法权益，不容随意剥夺！ 💪💼

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