在职场中，有时会遇到用人单位强制要求加班的情况，这不仅影响个人生活，还可能损害健康。如果你正面临这样的问题，不要害怕，勇敢地维护自己的权益吧！💼✨

首先，确认公司是否存在违规行为。根据劳动法规定，用人单位一般不得强迫员工加班，除非特殊情况，并需支付相应的加班费。如果公司违反了这些规定，你可以采取行动。📱📢

第一步是与公司沟通协商，表达你的担忧和立场。如果协商无果，可以通过正规渠道举报。向当地劳动监察部门提交投诉材料，提供相关证据，如加班记录、聊天截图等。⏳📝

同时，也可以寻求工会的帮助，他们通常能为你提供专业支持和指导。记住，保护自己的合法权益是每个劳动者的权利！🤝🌟

最后，希望每位劳动者都能在公平和谐的环境中工作，健康快乐每一天！🧡🌈

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