在生活中，很多人都会遇到各种各样的工作问题，比如“自离”后是否能拿到上个月的工资。🧐 这个问题其实关系到劳动法和公司规定，需要具体情况具体分析。一般来说，如果你是主动辞职（即“自离”），只要你在上个月的工作中履行了职责，并且按时完成了工作任务，那么按照法律规定，公司应该支付你上个月的工资。💼

不过需要注意的是，如果因为你的“自离”行为给公司造成了损失，公司可能会从工资中扣除相应的赔偿金额。⚠️ 因此，在决定离开时，最好提前与公司沟通清楚，确保自己的权益不受损害。此外，建议保留好相关的工作记录和沟通证据，以备后续可能出现的争议。📝

总之，了解劳动法规，合理维护自身权益是非常重要的！💪 职场小贴士 法律常识

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