工伤赔偿是企业在员工因工受伤或患职业病时提供的经济补偿，旨在减轻员工及其家庭的负担。那么，工伤赔偿具体包括哪些项目呢？让我们一起来了解一下吧！💪

首先，医疗费用是工伤赔偿中最基本的一项。无论伤情轻重，企业都需要承担员工治疗期间的所有合理医疗费用，包括手术费、药费和康复治疗等。其次，停工留薪期工资也是一项重要补偿。在员工因伤无法工作期间，企业需按照原工资标准支付一定期限的工资，保障其基本生活需求。💼

此外，伤残补助金也是不可忽视的一部分。根据伤残等级的不同，员工可获得一次性伤残补助金，用于弥补身体损伤带来的长期影响。如果不幸导致死亡，家属还可领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，为家庭提供经济支持。🙏

总之，工伤赔偿涵盖了医疗、工资、伤残补助等多个方面，体现了企业的社会责任与人文关怀。当遭遇工伤时，请及时申请相关赔偿，维护自身合法权益！💼✨

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