在职场中，“自动离职”是一个常见的话题。简单来说，自动离职是指员工未经公司批准，自行决定停止工作并离开岗位的行为。那么，这种情况下劳动合同是否会被解除呢？答案是：通常会视为劳动合同的自动终止！💼离职不仅会让个人失去工作机会，还可能影响未来的求职记录哦。

为了避免不必要的麻烦，建议员工在决定离职前与公司沟通，按照正规流程提交辞职申请。这样不仅能保护自己的权益，也能给公司足够的时间安排后续工作交接。🤝

如果因为特殊情况不得不选择自动离职，请务必提前做好规划，妥善处理未完成的工作任务，并保留相关证据，以免日后产生纠纷。💼💼

记住，无论是辞职还是被辞退，合法合规才是王道！💼✨

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