职场中，有时会遇到老板因各种原因未能按时发放工资的情况，这不仅影响生活质量，还可能引发不必要的焦虑。那么，当这种情况发生时，我们应该如何应对呢？🌟

首先，保持冷静是关键。及时与公司人事或财务部门沟通，询问具体原因和预计发放时间。有时候可能是公司流程问题，并非恶意拖欠。💬📞

如果沟通无果，可以尝试向劳动监察部门反映情况。他们有责任监督企业是否遵守劳动法，保障员工权益。📞🔍

同时，保留好所有相关证据，如劳动合同、工资条等，以备后续维权使用。💼📝

最后，若问题仍未解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。毕竟，辛勤付出应得到应有的回报！💪⚖️

记住，保护自己的合法权益永远是第一位的！✨

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