-
🌟 固定期限劳动合同是什么意思？ 🌟
伊凡珍2025-03-26 11:15:46 法律 -
导读 职场新人常常会听到“固定期限劳动合同”这个词，但具体含义可能还不太清楚。简单来说，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同的有...
职场新人常常会听到“固定期限劳动合同”这个词，但具体含义可能还不太清楚。简单来说，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同的有效期限，比如一年、两年或更长时间。一旦到期，双方可以选择续签或者终止合同。💡
这类合同的好处在于明确双方的合作时间，方便规划工作安排。例如，公司可能会与新员工签订一年的试用期合同，用来评估其能力；而老员工则可能签订三年甚至五年的长期合同，体现信任和稳定性。🤝
不过需要注意的是，如果连续两次签订固定期限合同后，第三次就可能转为无固定期限合同（除非有特殊情况）。因此，无论是雇主还是雇员，都需要提前了解相关法律法规，避免不必要的麻烦。💼
总之，固定期限劳动合同是一种灵活且常见的用工方式，合理利用能更好地实现双赢！🎉
标 签：
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！
猜你喜欢
最新文章
- 热点推荐
