加班工资是劳动者权益的重要组成部分，合理的计算方式能够保障员工的合法权益。那么，加班工资到底该如何计算呢？让我们一起来看看吧！👀

首先，加班工资的计算需要参考国家相关法律法规。通常情况下，工作日加班工资为正常工资的1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日则需支付3倍工资。具体公式如下：

加班工资 = 正常工资 ÷ 21.75（月计薪天数）× 加班天数 × 加班倍数。

例如，若某员工月薪为6000元，周末加班一天，则其加班工资为：6000 ÷ 21.75 × 1 × 2 ≈ 551.7元。💡

需要注意的是，企业必须依法支付加班工资，否则员工有权通过劳动仲裁维护自身权益。此外，合理安排工作时间、避免过度加班也是企业管理中的重要课题。💪

加班虽不可避免，但合法合规的薪酬保障能让大家更有动力面对工作挑战！💼✨

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