年假是我们每个人都期待的福利之一，它不仅关乎休息与放松，更体现了对劳动者权益的尊重。根据《职工带薪年休假条例》及相关的实施办法，员工连续工作满一年后即可享受带薪年假。假期天数依据工龄长短而定，工龄越长，年假时间就越充裕哦！🌟

比如，工作满1年但不足10年的职工，每年可享5天年假；工作满10年但不足20年的职工，年假为10天；而工作满20年的职工，则享有15天的年假。🎉

不过需要注意的是，单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年假的，可以跨1个年度安排，但需征得职工本人同意。💼✈️

合理规划年假，不仅能让我们身心得到充分休息，还能提高工作效率呢！💪🌈所以，记得提前和公司沟通好你的休假计划，享受属于自己的悠闲时光吧！✨✈️

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