大家有没有好奇过，月薪5000元时，每个月的五险一金会被扣除多少钱呢？🤔 其实这和当地的社保政策以及个人收入密切相关哦！下面给大家简单算一笔账👇：

首先，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公积金则是单位和个人共同缴纳的一部分。假设按照平均比例计算：养老保险8%、医疗保险2%+3元（大病统筹）、失业保险0.5%、工伤和生育保险由公司承担。公积金通常为工资的10%-12%（公司和个人各一半）。那么，5000元工资的大致扣除金额约为：

- 养老保险：400元

- 医疗保险：约130元

- 失业保险：25元

- 公积金：约500元

合计下来，每个月可能被扣除 1000元左右的钱。💡 不过具体数字还是要以当地的实际政策为准哦！

总之，五险一金虽然会减少一部分收入，但它们是未来生活的重要保障，比如养老、看病等都有很大帮助。所以，别嫌麻烦，按时缴纳才是王道！💪✨

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