在生活中，每个人都有可能遇到需要辞职的情况。那么，在我国的劳动法中，辞职有哪些需要注意的地方呢？首先，如果你是试用期内员工，只需要提前3天通知公司即可提出辞职申请；而正式员工则需提前30天书面通知单位。离职时，公司应依法支付工资和补偿金（如适用）。如果公司未按法律规定执行，你可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

此外，记得保留相关证据，比如劳动合同、工资条等，以便在争议发生时有据可依。遵守法律程序不仅能保护你的权益，也能避免不必要的麻烦。记住，辞职不仅是个人选择，更是对自身权利的尊重！💪

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