职场中，有时我们会遇到想要辞职但公司却不批准的情况，这种情况确实让人头疼🤔。首先，你需要确认自己的劳动合同中是否有关于辞职的相关条款。如果合同中有明确说明员工可以提前多少天通知公司即可离职，那么你可以依据合同条款向公司提出申请，并坚持自己的决定。即便公司暂时不同意，你也可以通过沟通协商来解决问题🤝。

其次，如果公司以工作交接或项目未完成为由拒绝你的辞职请求，你可以主动提出合理的解决方案，比如协助培训接替人员或者完成手头的重要任务⏳。这样不仅能展现你的职业素养，也可能促使公司同意你的离职申请。

最后，如果你尝试沟通后仍无法解决，可以考虑向上级主管的上级或者人力资源部门反映情况，必要时甚至可以通过法律途径维护自身权益💪。记住，在整个过程中保持冷静和专业是最重要的😊。

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