最近，关于内退工资的计算方式引起了不少朋友的关注。随着政策调整，内退员工的工资结构也发生了变化。那么，在新规则下，内退工资该如何计算呢？🤔

首先，内退工资通常由基础工资和工龄补贴两部分组成。基础工资会根据企业的经济效益和个人岗位级别进行调整，而工龄补贴则是按照工作年限逐年递增。⏰ 具体公式可以参考：内退工资 = 基础工资 × 工资系数 + 工龄补贴。

其次，新规则还强调了社保缴纳问题。企业需要为内退员工继续缴纳社保，确保其退休后的福利不受影响。💼 这一点对内退员工来说尤为重要，因为它直接影响到未来的养老生活质量。

最后，建议大家仔细阅读单位发布的具体实施细则，如有疑问及时与人力资源部门沟通。💡 职场小贴士 🌟

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