当面对被公司辞退却未获得应有赔偿的情况时，首先要保持冷静。首先确认自己是否符合《劳动合同法》中关于经济补偿金的规定，例如因公司原因解除合同或合同到期未续签等情形。若确实符合条件，可以先与公司协商解决，尝试通过友好沟通争取权益。

如果协商无果，建议收集相关证据，如劳动合同、工资单、工作证明及辞退通知等文件，这些都是维权的重要依据。接着，可以通过劳动仲裁途径解决问题，向当地劳动争议仲裁委员会提交申请，维护自身合法权益。

同时提醒大家，在职期间要注意保留好相关工作记录和沟通内容，以备不时之需。职场中权益保护很重要，切勿轻易妥协！💪☎️

劳动权益 职场生存指南 依法维权

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