企业在发展过程中，工会扮演着至关重要的角色。作为职工权益的守护者，工会拥有多种权利，包括参与企业管理、维护员工合法权益等。工会有权监督企业遵守劳动法，确保员工的休息权、工资待遇及工作环境安全。当员工权益受到侵害时，工会有责任挺身而出，为员工争取合理补偿与改善措施。工会还能组织培训活动，提升员工技能，促进职业发展。

同时，工会也有其应尽的义务。首要任务是协助企业实现经营目标，通过协调劳资关系，增强团队凝聚力。工会需定期收集员工反馈，将合理建议提交管理层，推动企业优化管理。此外，工会还需引导员工树立正确的职业道德观，积极参与企业文化建设。总之，工会既是员工的贴心人，也是企业的助力者，在平衡双方利益中发挥关键作用。💪💼

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