调离和辞职虽然都与工作变动有关，但它们有着本质上的不同。调离是指由单位安排的工作岗位调整，通常是组织内部的人事调动。例如，公司因业务需求将你从一个部门调到另一个部门，这种情况下你的主动权较小，更多是服从组织安排。调离后，薪资待遇、福利等可能保持不变，甚至有可能获得更好的发展机会。✨

而辞职则是个人主动提出离开当前工作岗位的行为，通常是因为个人职业规划或对现状不满。辞职需要提前向单位提交申请，并经过批准才能正式离职。在这个过程中，可能会面临一定的经济或心理压力。因此，在决定辞职前，建议充分评估自身情况，确保未来的发展方向明确且可行。💼

无论是调离还是辞职，都需要以积极的态度面对变化，为自己的职业生涯做好规划。💪

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