💼随着社会的发展和法律的不断完善，我国对职工权益的保护也愈发重视。近期，关于职工婚假的新规引起了广泛关注。根据最新规定，职工在符合法定结婚年龄的前提下，可享受不少于3天的婚假。如果婚假与国家法定节假日或周末重叠，假期可以顺延，确保员工有充足的时间举办婚礼及庆祝。🎉

🌸对于异地结婚的职工来说，新规还允许适当增加假期天数，具体时长由各地用人单位自行决定。此举旨在减少员工因路途奔波而产生的压力，同时鼓励企业给予更多人性化关怀。值得注意的是，婚假期间，职工的基本工资和福利待遇不得受到影响，保障了他们的经济权益。💰

👨‍👩‍👧‍👦这一新规定的出台，不仅体现了国家对劳动者权益的关注，也为构建和谐劳动关系提供了有力支持。希望各企业能够积极响应政策号召，为员工创造更加宽松和友好的工作环境！💪

标 签： 职工婚假最新规定