工伤保险作为社会保险体系的重要组成部分，旨在为因工受伤或患职业病的员工提供经济保障。然而，对于“工伤保险是100%报销”这一说法，我们需要明确其具体含义和适用范围。

首先，工伤保险覆盖了医疗费用、康复费用以及必要的辅助器具费用等。在符合规定的条件下，这些费用确实可以得到全额报销。这意味着，员工在发生工伤后，无需自费承担治疗费用，从而减轻了个人和家庭的经济负担。

其次，对于误工期间的收入损失，工伤保险也有相应的补偿措施。虽然这部分补偿可能不是全额工资，但通常会按照一定的比例进行发放，以确保员工的基本生活需求。

然而，需要注意的是，并非所有与工作相关的健康问题都能被认定为工伤。工伤的认定需要遵循严格的法律程序，包括事故现场的调查、医疗诊断报告等。因此，在实际操作中，某些情况下可能会出现部分费用无法完全报销的情况。

综上所述，工伤保险在特定条件下确实能够实现大部分费用的报销，但“100%报销”的说法并不完全准确。了解具体的政策细节和申请流程，对于确保权益最大化至关重要。

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